Hội Chữ thập đỏ thành phố Hà Nội

Việc triển khai phong trào nhằm nâng cao nhận thức của các cấp Hội, cán bộ, hội viên, thanh thiếu niên, tình nguyện viên về vai trò, vị trí, hiệu quả thiết thực của việc phát hiện bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước. Phát huy được sức mạnh tổng hợp của hệ thống Chữ thập đỏ Thành phố để phong trào thi đua thực sự trở thành sức mạnh, động lực to lớn, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao. Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, tình nguyện viên hưởng ứng tham gia phong trào thi đua “Người tốt, việc thiện -Chung sức xây dựng cộng đồng nhân ái”, cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”, học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
 

Bên cạnh đó, công tác bồi dưỡng, xây dựng điển hình tiên tiến phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, gắn với sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động… ở mỗi cấp Hội. Điển hình được công nhận phải thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa, tác động tích cực đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp và trong đời sống xã hội. Việc xét chọn, giới thiệu, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến đảm bảo tính khách quan, trung thực, việc biểu dương, khen thưởng đảm bảo tính kịp thời, có tác dụng động viên, nêu gương.

Tại kế hoạch cũng đề ra các chỉ tiêu đối với cấp Thành phố, các quận, huyện, thị xã và các đơn vị trực thuộc. Theo đó, tại cấp Thành phố phát động và triển khai có hiệu quả Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt, người tốt việc thiện trong phong trào thi đua yêu nước của Thành hội. Khen thưởng, lựa chọn các điển hình tiên tiến, cá nhân, cán bộ, hội viên, tình nguyện viên có thành tích xuất sắc trong công tác Hội và phong trào Chữ thập đỏ. Giới thiệu được ít nhất 10 gương điển hình tiên tiến, người tốt việc thiện gửi Ban Thi đua khen thưởng Thành phố và các cơ quan báo chí để phục vụ công tác tuyên truyền.
 

Đối với Hội cơ sở, 100% Hội Chữ thập đỏ quận, huyện, thị xã xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí cụ thể gương điển hình tiên tiến phù hợp với đơn vị. Xây dựng kế hoạch triển khai, tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên, thanh thiếu niên, tình nguyện viên Chữ thập đỏ tích cực vận động và tham gia hiệu quả phong trào “Người tốt việc thiện”, cuộc vận động “Mỗi tổ chức, mỗi cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”. Hàng năm, xây dựng bồi dưỡng được ít nhất 10 điển hình tiên tiến là cán bộ, hội viên, tình nguyện viên. Các xã, phường, thị trấn xây dựng bồi dưỡng được ít nhất 2 điển hình tiên tiến thuộc địa phương. 100% các đơn vị tham gia hưởng ứng có hiệu quả Cuộc thi viết về gương điển hình tiên tiến, người tốt, việc tốt do Thành hội phát động hàng năm. Xây dựng chuyên mục tuyên truyền gương điển hình, người tốt việc tốt trên trang thông tin điện tử của đơn vị.
 

Để kế hoạch triển khai đạt hiệu quả, Hội Chữ thập đỏ Thành phố cũng đề ra một số giải pháp cơ bản, trong đó tập trung tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo về công tác phát hiện, bồi dưỡng nhân rộng các điển hình tiên tiến. Chủ động và tích cực phát hiện, bồi dưỡng các điển hình tiên tiến. Tổ chức thực hiện hiệu quả việc nêu gương và thi đua cùng các điển hình tiên tiến. Quan tâm khen thưởng các gương điển hình tiên tiến. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến.